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协议签了多久不收违约金

通常为一年。3、约定违约不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，国企拿协议有什么用通常违约金不得超过5000元。4、业生就业协议属“格式合同”。协议违约数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当。

签协议后违约

1、如果协议约定的违约责任是支付违约金，签订协议后，一方违约的，就需要支付违约金。如果协议没有约定，就不需要支付违约金。协议约定，小张违反协议约定或业后未到单位报到的，应当向单位支付违约金3万元。2019年5月，小张因被乙公司录用，于是向甲公司提出解除就业协议。

签协议中的单位违约金怎么算

一般来说如果协议没有上交学校的话，业生工作怎么签协议可以和签订公司协商解除。有些某家单位签订了协议之后，又面上了更好的单位，定向学生发协议这时候新单位会要求与原来签订协议单位解除协议。总的来说，协议中的“违约金”并没有专门的法律规定，它主要是适用于民的相关规定，维修合作协议只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。

2017年5月，小因被一家网络公司录用，于是向电器公司提出解除就业协议。于是，电器公司根据协议约定要求小支付违约金5万元。但小认为。所以，业生签协议优缺点在签署协议的时候一定要注意违约金，违约定要在接受的围内填写。

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。这个要根据实际情而定。 协议违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。但是，法规定，对负有保密义务的者。